兴发宜昌产业园人才培养重实效
中化新网讯 今年以来，兴发集团宜昌新材料产业园新入职大学毕业生147名，其中博士1人、硕士24人、本科122人。该园区采取多项积极有效措施，加强新进大学生的培养和管理，确保大学生扎根兴发、奉献兴发，在兴发成长成才。
生活上考虑周全。大学毕业生在兴发集团培训结束后，园区领导及相关部门负责人亲自到兴山县迎接大学生，并安排专人落实大学生食宿，对公寓提前进行清理。利用培训机会对生活区内职工活动中心等公共设施的使用及注意事项进行讲解，并对生活区及厂区周边公交站点等配套服务进行介绍。
情感上体现温暖。7月19日，湖北兴发化工集团股份有限公司总经理助理、园区党委副书记陈晓清主持召开了园区新入职大学毕业生座谈会，与大家分享了个人在兴发的成长经历，勉励大学毕业生从基层做起，奉献兴发。大学生分配到各成员企业后，各成员企业也纷纷召开座谈会，并安排专人跟踪服务大学生。各班组还组织座谈会和班组集体活动，了解大学生思想动态，丰富大学生业余生活，让他们尽快融入团队。
工作上推行“双师”培养。园区推行各成员企业领导、管理和核心技术骨干负责大学毕业生近3年的跟踪培养，每人对口联系与培养新进大学毕业生1～3名;推行师徒结对制度，根据大学生情况及岗位特点，安排一名岗位师傅进行专业技能的培养，还实施“双师”工作考核，提高培养效果。目前，新进大学毕业生已全部分配至各生产车间，正在进行车间级安全培训。
日前，湖北省枣阳市生物医药产业链专家组组长唐景峰教授围绕枣阳化工、生物医药的发展，与6位优秀专家进行研讨。专家们充分发挥所带团队和前沿科技资源优势，为枣阳生物医药产业发展提供有力的科技支撑。
为深入贯彻落实国家安全生产15条硬措施，连日来，盘锦辽滨沿海经济技术开发区迅速行动，积极部署各项工作落实见效。
日前从“投资重庆·全市招商投资促进工作”新闻发布会上传来消息，2022年一季度，重庆市新签约招商引资项目670个，吸引资金4470亿元，同比增长29.3%、14.3%。
日前，湖北省经信厅党组书记、厅长刘海军主持召开厅党组会，研究全省化工园区建设标准和认定管理等工作。
4月25日，作为武汉化学工业园区内蕞大的化工企业，中韩石化公司废碱氧化装置提标改造后已连续稳定运行500余天，累计处理废碱液13.30万吨。
从兰州新区2022年工作会上传来消息，今年，兰州新区要紧盯“十四五”规划目标，推动兰州新区全域打造“全省共同富裕先行区”及“大兰州”产业集聚发展“主承载地”，全力打造甘肃高质量发展的新动力。
2022-04-26中国化工报
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